Vad kostar en rekrytering med rekryteringsföretag?

Självklart ser kostnaden olika ut beroende på om du väljer att sköta rekryteringen internt eller tar hjälp av ett rekryteringsföretag. Det kan kännas lockande att sköta rekryteringen på egen hand för att hålla nere kostnaden, men detta kan ofta visa sig bli mer kostsamt i längden. För att hålla hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen behöver tid läggas på rollbeskrivning, kravprofil, annons, urval, intervjuer, testning, referenstagning och inte minst på riktigt bra återkoppling till samtliga kandidater. När du väl har hittat rätt kompetens är avtalsskrivning, upplärning och onboarding av den nya medarbetaren delar som ändå kommer att falla på ditt bord. Att därför ta in experthjälp för själva rekryteringen är oftast betydligt mer kostnadseffektivt.  

I alla dessa steg är återkoppling och kommunikation ytterst viktigt. Att ta sig tiden som krävs för en ärlig och snabb dialog med samtliga sökanden är alltid värt det. Det är dessutom något som i allra högsta grad påverkar ert employer brand. 

Att anlita ett rekryteringsföretag innebär ofta att ni på längre sikt sparar pengar, då det minskar risken för felrekryteringar. Förutom att ni sparar tid som ni kan lägga på annat, så ökar chanserna att ni hittar rätt talang som stannar hos er länge. Professionella rekryterare har ett större nätverk, kan nå ut till fler kandidater och vet var de ska leta för att hitta rätt kompetens för just er.  

Är det däremot så att ni kan och vill sköta delar av rekryteringen själva, men behöver hjälp med vissa delar från ett rekryteringsföretag, kan det vara ett prisvärt alternativ. Ett rekryteringsföretag kan till exempel hjälpa till att utforma och publicera annonsen i lämpliga kanaler, och göra ett första kandidaturval, och så sköter ni själva rekryteringen därefter.  

Som du säkert redan förstått är det svårt att säga en exakt kostnad för en rekrytering, eftersom det beror så mycket på de omkringliggande faktorerna. För att göra det enklare för dig som behöver rekrytera att räkna på kostnaden, har vi skapat en priskalkylator där du kan få ett uppskattat prisintervall för de vanligaste yrkesrollerna som vi rekryterar till på Lernia.  

Medan rekrytering är en nödvändig investering för alla organisationer, finns det sätt att minska riskerna och optimera den investering en rekryteringsprocess är. Genom att förstå vilka kostnader som ingår i en rekryteringsprocess, och undvika den kostnad en felrekrytering kan medföra, kan du optimera din rekryteringsprocess och skapa långsiktigt värde.  

Med Lernias rekryteringspaket får du expertis och stöd i varje steg av rekryteringsprocessen, något som sannolikt kommer att minska kostnaderna för rekryteringen. När ni väljer oss på Lernia erbjuder vi dessutom en garanti på tre månader – detta för att garantera att kostnaden inte blir större än avtalat och för att du som kund ska känna dig trygg hela rekryteringsprocessen igenom.