Vad är en kompetensexpert?

Lernias kompetensexpert Lotta Stjärnfäldt svarar på fyra frågor om hur en kompetensexpert kan hjälpa dig att öka dina chanser att få jobb.

Lotta StjärnfäldtNamn: Charlotta "Lotta" Stjärnfäldt
Ålder: 37
Familj: Man och en son på 6 år
Yrke: Kompetensexpert/samordnare på Lernia 
Intressen: Skidåkning, segling, matlagning och naturen.

Vad gör en kompetensexpert?

- En kompetensexpert stödjer sin deltagare i att lyfta fram sina styrkor och sina kompetenser, både de synliga och de dolda. Vi ger också konkreta tips och hjälper deltagaren att leta jobb på ställen de tidigare inte prövat. Man skulle väl kunna säga att vi ser nya möjligheter som våra deltagare kanske inte alltid tänkt på.

Varför finns det kompetensexperter?

- Det korta svaret är: för att det förkortar tiden mellan det gamla och nya jobbet. Dessutom tror jag att många känner att det är rätt skönt att ha någon att prata med och som kan öka chanserna att få jobbet.

Vad är fördelarna med att ha en kompetensexpert, gör de verkligen någon nytta?

- Det finns givetvis kompetensexperter med olika inriktning. Förslagsvis undersöker du hur just din "expert" arbetar för att kunna bedöma om det är något för dig. Men visst gör kompetensexperter nytta: han eller hon hjälper dig att se aspekter av din person du kanske inte själv har tänkt på. Dessutom stödjer de sina deltagare i att behålla fokus på lösningarna och övervinna hindren.

Beskriv hur en process från jobbsökande till nytt jobb ser ut då en kompetensexpert är involverad?

  1. Inledande kartläggning av mål, kompetenser och den arbetsmarknad som är aktuell för den arbetssökande.
  2. Handling: CV-skrivning, gemensamt skapar vi grunden för ett personligt brev, träning inför anställningsintervju.
  3. Ännu mera handling: coachen, och deltagaren, bearbetar sina respektive nätverk för att hitta dolda jobb som stämmer in på deltagarens målbild.
  4. I mål: det nya jobbet är ett faktum!

- Det är viktigt att poängtera att det kan ta olika lång tid för olika människor att "nå i mål". En del känner sig villrådiga gällande sin framtid och då lägger coachen mer fokus på att tillsammans med deltagaren skapa ett realistiskt mål. Andra vet direkt vad det nya jobbet skall vara och kommer igång snabbare.

Kontakt

Kontakta oss

Kontakta oss nedan eller ring 0771-650 600.

Chatt

Chatt

Välkommen att chatta med oss! 

Börja chatta