En kvinna och en man samtalar vid ett ståbord.

Rekryteringsstöd som växer med era behov

Med Lernia RPO (Recruitment Process Outsourcing) får ni en partner som tar ansvar för hela eller delar av er rekryteringsfunktion. Vi kombinerar erfarna rekryterare, tydliga processer och modernt systemstöd utifrån era behov. Oavsett om ni behöver extra kapacitet under en period eller ett långsiktigt helhetsstöd anpassar vi upplägget efter er verksamhet.

Upptäck Lernia RPO

Vilket jobb söker du idag?

Nya jobb på Lernia

Visa alla 192 lediga jobb

Letar du personal?

Bemanning – hyr in personal med oss

Med oss kan du hyra personal på heltid, deltid eller vikariat. Alla uppdrag är unika och därför skräddarsyr vi alltid lösningar utifrån kundens behov.

Bemanning med Lernia

Rekrytering – rekrytera personal med oss

Vi erbjuder hjälp i hela eller delar av er rekryteringsprocess. Vi arbetar strukturerat med rekrytering - helt enkelt för att det ger bäst resultat.

Rekrytering med Lernia

Glad man med skägg står i en lokal och tittar in i kameran

Insikter och guider

Fler insikter och guider

Kompetensbaserad rekrytering – så ersätter du magkänslan med struktur

Intervjun kändes bra, magkänslan sa ja och beslutet var egentligen fattat innan referenserna var tagna. Kompetensbaserad rekrytering bryter det mönstret. Varje steg, från behovsanalys till beslut, utgår från det som rollen faktiskt kräver. Så vad skiljer metoden från en vanlig rekrytering, och hur gör du steg för steg?

Många företag underskattar sin viktigaste chefsroll

Arbetsledaren arbetar nära verksamhetens hjärta. Så nära att rollen ibland tas för given. Men rollen har förändrats. Dagens arbetsledare förväntas göra betydligt mer än att planera och fördela arbetet. Två arbetsledare kan ha samma resurser men prestera helt olika resultat. Skillnaden får konsekvenser långt utanför den egna arbetsgruppen. I den här artikeln tittar vi på hur rollen har förändrats och varför den har blivit en av verksamhetens viktigaste affärsfrågor.

Industrin förändras snabbare än många kravprofiler

Operatören är fortfarande operatör. Lagerarbetaren är fortfarande lagerarbetare. Men vad de faktiskt gör under ett skift ser annorlunda ut än för bara fem år sedan. Ändå rekryterar många företag fortfarande utifrån gamla behov och arbetssätt. Lernias Cicci Arvidsson har arbetat med industribemanning i tolv år och sett förändringen på nära håll. Rekryterar du yrkesarbetare? Då är det här värt att känna till.