Rekrytera personal
Vi vet att det är allt annat än lätt att rekrytera rätt personal till rätt tjänst. Som tur är finns det mycket att både lära och testa för att komma lite närmare rätt rekrytering. Ta del av forskning, tips, trender och tillvägagångssätten här.
Rekrytera personal
AI i rekrytering – möjligheter och risker ur arbetsgivarens perspektiv
AI har förändrat sättet vi ser på rekrytering. Men hur hittar man balansen mellan effektiv teknik och mänsklig fingertoppskänsla? Här går vi igenom både fördelar och utmaningar, och ger konkreta råd till dig som rekryterar.
Rekrytera personal
EU:s nya lönedirektiv förändrar arbetsmarknaden – så förbereder ni er
EU:s direktiv om lönetransparens syftar till att skapa en rättvisare arbetsmarknad genom ökad insyn i löner, lönesättningsprocesser och principer. Men vad betyder det i praktiken? Vi har pratat med Susanne Ununger, HR-direktör på Lernia, om hur man kan gå från teori till verklig förändring.
Rekrytera personal
Så lockar du fler kvinnliga kandidater till yrkesroller inom industrin
Inom industrin råder det ofta ojämn könsfördelning på arbetsplatserna. Genom rätt satsningar vid rekrytering kan ni som företag öka chanserna att locka fler kvinnor till arbetsplatserna.
Rekrytera personal
Guide: Så bygger ni en kraftfull recruitment marketing-strategi
I den här guiden får ni praktiska verktyg och insikter för att utveckla en framgångsrik recruitment marketing-strategi. Lär er hur ni lockar rätt talanger och bygger långsiktiga relationer – allt för att stärka er konkurrenskraft.
Rekrytera personal
Vad kostar en rekrytering med rekryteringsföretag?
Att rekrytera rätt medarbetare är en viktig del i en organisations framgång. Samtidigt tar en rekryteringsprocess tid, och tid är pengar. Kostnaden för en rekrytering beror på många olika faktorer, exempelvis vilken bransch det rör sig om, rollens omfattning och komplexitet. Här reder vi ut vilka steg som ingår i en professionell rekryteringsprocess och vad det kan kosta.
Rekrytera personal
Nytt digitalt verktyg hjälper företagen att rekrytera snabbt och smidigt
Rekrytering Online är framtagen för att möta den alltmer digitaliserade kundresan och samtidigt behålla det personliga mötet. Christian Hultén berättar om lanseringen av Lernias nya verktyg i en intervju.
Rekrytera personal
Kompetensbaserad rekrytering
Dags att rekrytera personal igen? Att lyckas med rekryteringen och hitta rätt person är inte alltid enkelt och det är lätt att låta magkänslan få styra, ibland helt omedvetet. Genom att använda sig av systematiska och faktabaserade rekryteringsprocesser minimerar du risken att gå fel. En populär rekryteringsmetod är den som kallas för Kompetensbaserad rekrytering. Men vad innebär den metoden och hur
Rekrytera personal
Därför ska ni utvärdera er rekryteringsprocess
En väl genomtänkt rekryteringsstrategi är avgörande för att locka till sig rätt talanger och stärka ert varumärke som arbetsgivare. Här tar vi upp fördelarna med att regelbundet utvärdera rekryteringsprocessen. Dessutom delar vi konkreta steg för att säkerställa att processen blir både effektiv och uppskattad av era kandidater.
Rekrytera personal
7 tips – så kommer ni igång med recruitment marketing
Konkurrensen om talangerna är hård idag och att strategiskt marknadsföra sin arbetsplats blir alltmer central. Recruitment marketing har blivit en nyckelmetod för att locka rätt talanger genom att tydliga kommunicera företagets unika fördelar. Vi dyker djupare ner i ämnet och ger 7 handfasta tips för att komma igång med recruitment marketing.
Rekrytera personal
Vanligaste stegen i en rekryteringsprocess
En väldefinierad rekryteringsprocess är avgörande för att hitta de mest lämpade kandidaterna till en organisation. Genom att följa ett antal steg kan företag säkerställa att de tar välgrundade beslut och rekryterar de bästa medarbetarna. Vi går igenom de viktigaste stegen i en rekryteringsprocess som hjälper dig att bygga en stark och framgångsrik arbetsstyrka.
Rekrytera personal
Så hittar du rätt rekryteringsföretag – 5 frågor att ställa
Rekrytering är en konst, särskilt i tider med kompetensbrist och det stora behovet av specialister. Många företag har varken tiden eller kompetensen att själva dyka ner i denna process. Att ta hjälp av ett rekryteringsföretag kan vara lösningen, men hur väljer du rätt? Här listar vi 5 frågor du kan ställa dig inför valet av rekryteringsföretag.
Rekrytera personal
Quiet Hiring – ny trend för att ta tillvara på medarbetares kompetens
Under 2023 har företeelsen Quiet Hiring gjort entré. Precis som begreppet antyder, handlar det om en mer diskret rekryteringsmetod där företag väljer att lyfta medarbetare som visar framfötterna. Men varför väljer företag denna taktik? Och vilka fördelar kan det medföra? Vi går igenom begreppet.
Du kanske också är intresserad av
Bemanningstips
Navigera den nya 24-månadersregeln rätt
Upplever du att 24-månadersregeln är svårnavigerad? Oroa dig inte – vi har samlat de viktigaste tipsen för dig som hyr in personal! Med vår hjälp får du full koll på inhyrningstider, anställningserbjudande, ersättning och allt annat du behöver veta för att följa lagen. På Lernia erbjuder vi dessutom smarta verktyg där du själv kan följa dina konsulters inhyrningstid.
Ledarskap
Guide: Så kommer ni igång med ert employer branding-arbete i 7 steg
Har ni en employer branding-strategi på plats? Alla organisationer har ett employer brand som beskriver hur de vill uppfattas som arbetsgivare. Att bygga ett starkt employer brand är inte bara viktigt för att attrahera rätt talanger utan även för att behålla nöjda medarbetare. I den här guiden går vi igenom i 7 tydliga steg hur ni kan komma igång med ert employer branding-arbete.
Ledarskap
Så lyckas ni med er employer branding-strategi
Employer branding har blivit allt viktigare för företag när det gäller att attrahera och behålla talanger på dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad. Genom att skapa en tydlig strategi och förmedla ett starkt arbetsgivarvarumärke kan företag påverka hur människor uppfattar företaget som arbetsgivare och stärka sitt rykte på marknaden.
Vad kostar bemanning?
Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.