< Insikter och guider
Få tips om hur du kan jobba med rekrytering

Rekrytera personal

Vi vet att det är allt annat än lätt att rekrytera rätt personal till rätt tjänst. Som tur är finns det mycket att både lära och testa för att komma lite närmare rätt rekrytering. Ta del av forskning, tips, trender och tillvägagångssätten här.

Två personer skakar hand

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Fördomsfri rekrytering - metoder som minimerar subjektiva bedömningar

Att rekrytera är en balansakt. Antingen går du på magkänsla, eller så använder du den kunskap och fakta som finns för att matcha behov med kompetens – så kallad fördomsfri rekrytering. Så hur arbetar du då, för att ge varje kandidat en rättvis chans baserat på kompetens och erfarenhet – utan att väga in förutfattade meningar?

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Så hjälper tester vid anställningsprocessen

På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad kan det vara svårt för arbetsgivare att hitta rätt person för rätt position. För att göra detta mer effektivt och träffsäkert är tester inför anställning en populär metod i rekryteringsprocessen. Vilka tester är vanliga att använda vid rekrytering? Vilken funktion och syfte har testerna och hur bör arbetsgivare förhålla sig till resultaten?

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Så förändrar AI och digitala verktyg rekryteringsprocessen

Teknikens framsteg har förenklat livet för rekryteraren. Med digitala plattformar och verktyg har det blivit lättare och mer effektivt att gallra bland kandidater och ansökningar för att hitta rätt talanger. Det finns många fördelar med de digitala hjälpredorna, men vad händer med den mänskliga faktorn och innovationsförmågan om vi förlitar oss alltmer på AI och digitala verktyg inom rekrytering?

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Kompetensbristen i norra Sverige: Vad säger politikerna, företagen och invånarna?

Guider/White papers Vi på Lernia kan jobb. Genom bemanning, matchning och utbildning skapar vi nya förutsättningar för människor och företag på den svenska arbetsmarknaden. I slutet av 2022 stod Sverige inför helt nya utmaningar – krig i vårt närområde, elkris och stundande lågkonjunktur. Men också framtidstro och många nya gröna satsningar inom till exempel industrin.

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Så attraherar vi fler kvinnor till industrin

Hur kan vi hitta fler kvinnor som vill jobba hos oss? Det är en fråga vi ofta får från arbetsgivare inom industrin, och det är en fortsatt stor utmaning för många företag. Här går vi igenom varför branschen behöver fler kvinnor, orsaker till att de ofta väljer andra yrkesvägar och hur vi arbetar för att attrahera kvinnor till roller inom industrin med konkreta exempel.

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Rekryteringsprocessen utan CV – vilka är fördelarna?

Vilken roll har egentligen CV:t i rekryteringsprocessen? Vi har frågat David Izquierdo, chef på Lernias Talent Acquisition center, som här delar med sig av sin syn och erfarenhet av CV:t och varför digitala lösningar underlättar för både jobbsökande och rekryterare.

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Så möter du arbetsmarknadens utmaningar

Vad krävs för att kunna få en fungerande arbetsmarknad där det finns balans mellan utbud och efterfrågan? Såhär kan arbetsgivarna och andra på arbetsmarknaden tänka och agera för att tackla utmaningarna och ta vara på potentialen i arbetskraften. Med rätt strategi går det att få rätt person på rätt plats.

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Hitta rätt medarbetare trots kandidatbrist

Hur påverkas arbetsmarknaden av rådande kandidat brist? Har du upplevt svårigheter att hitta kandidater som kan möta era krav? Kandidatbristen hindrar många företag från att växa men det går det att komma runt problemet genom att sänka kraven och istället fokusera mer på potential och kompetensutveckling.

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Guide: Så får ni medarbetare med rätt personliga egenskaper

Det är här är guiden för dig som är ledare och vill veta mer om vikten av rätt personliga egenskaper hos dina medarbetare. De personliga egenskaperna påverkar hur effektivt och engagerat de utför uppgifterna, hur de samarbetar med andra inom organisationen och hur de löser problem och hittar smartare sätt att göra sitt jobb. Du får även insikter i hur du bäst går till väga för att rekrytera

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Vad kostar en felrekrytering?

Vad kostar en felrekrytering? Ett kortfattat svar är att det kan bli väldigt kostsamt för företaget. Men på vilka sätt kostar det?

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Rekryteringsguiden - tio steg till självhjälp vid rekrytering

Finns det några hemligheter bakom en lyckad rekrytering? Vi tror på att kunskap och erfarenhet minimerar risken för felrekryteringar. Att kunskap och erfarenhet bäddar för framgång. Vi arbetar strukturerat med rekrytering. Helt enkelt för att det ger bäst resultat. Nu vill vi dela med oss av vår kunskap.

Nyhetsartikelns bild

Rekrytera personal

Fråga experten: Vad väger egentligen tyngst: erfarenhet, kompetens eller personlighet?

För dig som rekryterar nya medarbetare kan det ibland vara svårt att veta vad du ska lägga tyngden på när du ska bedöma en kandidat. Vår bemanningsexpert, Anette Hedberg ger sina bästa tips kring detta.

Vad kostar bemanning?

Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.