Bemanning
Här har vi samlat de vanligaste frågorna om hur det fungerar att jobba som bemanningskonsult hos Lernia.
Du hittar alla lediga tjänster på vår hemsida och ansöker via annonserna.
Du gör din ansökan genom att fylla i formuläret längst ned i annonsen. Bifoga CV och personligt brev samt eventuella övriga dokument där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen.
Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi dessvärre inte med i rekryteringsprocessen. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss på kundservice på tel: 0771-650 650 eller bemanning@lernia.se.
I våra annonser kan det framgå att vi jobbar med löpande rekrytering vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.
Som uppdragsanställd på Lernia Bemanning arbetar du ute hos våra kunder. Uppdragets längd varierar från uppdrag till uppdrag efter kundens behov.
Ja, en stor del av vår personalstyrka är tillsvidareanställd. Vi vill vara en trygg arbetsgivare och att ha tillsvidareanställd personal är en förutsättning för att vi ska kunna leverera samma personal till våra kunder nästa gång de har ett personalbehov.
Vi tillämpar uppsägningstid enligt gällande kollektivavtal.
Vi omfattas av ett kollektivavtal tecknat mellan Kompetensföretagen och samtliga förbund inom LO samt ett kollektivavtal tecknat mellan Kompetensföretagen och Unionen och Akademikerförbunden.
Du är anställd av Lernia Bemanning AB och det är vi som betalar din lön.
Lönen baseras på:
- vilken utbildning och erfarenhet du har
- hur kvalificerat arbetet är
- vilken lön som betalas på marknaden och vad kollektivavtalet säger
- din personliga arbetsprestation
Önskar du beställa ett arbetsgivarintyg så gör du det via konsultportalen under Min anställning – Beställ arbetsgivarintyg. Har du inte längre tillgång till konsultportalen är du välkommen att ringa till oss så hjälper vi dig 0771-650 650.
Som anställd på Lernia Bemanning AB tjänar du in 25 dagars semester på ett år.
För frågor som gäller din anställning, lön, semester och andra ledigheter, ska du vända dig till din konsultchef på Lernia Bemanning. Din dagliga arbetsledare finns på arbetsplatsen.
Lernia tillhandahåller arbetskläder och skyddsskor. Kontakta din konsultchef på Lernia för vad som gäller för dig. Vissa kunder föredrar att du arbetar i deras arbetskläder under uppdraget och då får du dem från kunden.