Arbetsmiljö
Att arbetsmiljön är a och o för välmående och välpresterande medarbetare vet de flesta. Att skapa den rätta arbetsmiljön kan dock vara lättare sagt än gjort, och det finns en del fallgropar att undvika. Våra artiklar om allt från inkluderande arbetsmiljö till systematiskt arbetsmiljöarbete ger dig goda råd på vägen.
Arbetsmiljö
Vad kollegors beteenden avslöjar om kulturen på jobbet
Ofta börjar det med något litet. Ett beteende som stör, ett mönster som väcker reaktioner. Men just där finns ofta ledtrådar till hur samarbetet fungerar på riktigt. Små beteenden kan verka obetydliga, men i själva verket säger de mycket om hur en arbetsplats fungerar.
Arbetsmiljö
Hybridarbete: vad gäller juridiskt och praktiskt?
Hybridarbete är inte längre en tillfällig lösning. Det är en etablerad arbetsform som påverkar både arbetsmiljöansvar, lagstiftning och ledarskap. Vad gäller egentligen när arbetsplatsen flyttar hem, till sommarstugan eller till ett annat land? Vi ger dig koll på de viktigaste reglerna och råden för ett hållbart hybridupplägg – både för arbetsgivare och medarbetare.
Arbetsmiljö
Systematiskt arbetsmiljöarbete – stor effekt med små insatser
En aktiv och medveten satsning på arbetsmiljö ger flera positiva effekter. Det främjar inte bara välmåendet på arbetsplatsen, utan ökar även produktiviteten i ett företag. Det menar Susanne Ununger, HR-chef på Lernia. Här delar hon med sig av strategier och konkreta råd som gör det enkelt att starta upp och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Arbetsmiljö
Så förebygger ni dålig arbetsmiljö
Att aktivt arbeta för att förebygga dålig arbetsmiljö är a och o för en välmående organisation. Förutom att det skapar nöjdare och mer högpresterande medarbetare, ökar det även vinstmarginalen när medarbetare känner stor tillit till ledningen. Att ha medarbetare som trivs och vill prestera är på så sätt viktigt av flera anledningar. Hur arbetar man då på bästa sätt för att förebygga en dålig arbetsmiljö
Arbetsmiljö
Hybridarbete och ökad risk för sjuknärvaro – så förebygger ni ohälsa bland medarbetarna
Bortom sjukfrånvarons bekanta ansikte döljer sig sjuknärvaron – en osynlig bov som kan försämra både individers välbefinnande och organisationens framgång. I denna artikel kommer vi att utforska hur hybridarbete kan öka risken för sjuknärvaro, vilka negativa konsekvenser det kan ha, samt värdefulla strategier för att förebygga ohälsa bland medarbetare.
Arbetsmiljö
Har ni koll på internationella arbetsmiljödagen?
Internationella arbetsmiljödagen, ”World Day for Safety and Health at Work”, är en FN-dag som funnits sedan 2003 och uppmärksammas för att främja ett säkert, hälsosamt och hållbart arbetsliv. Många arbetsgivare passar på att fokusera lite extra på arbetsmiljö just den här dagen. Är ni en av dem? På Lernia kör vi en hel arbetsmiljövecka!
Arbetsmiljö
Kom igång med ert systematiska arbetsmiljöarbete
Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete, hur går det till rent konkret och varför är det viktigt? Jo, det är delvis lag på att arbetsgivare ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete, delvis är det ett effektivt verktyg för att motverka sjukfrånvaro och öka trivseln! Har ni svårigheter att komma igång? Här får du informationen du behöver och handfasta tips på hur ni kan börja arbeta med ert systematiska
Arbetsmiljö
Vem betalar priset för ”sjuknärvaro”?
Sovit dåligt? Haft oro i kroppen några dagar? Konstant stressad? Det är väl inget att stanna hemma för! Vi är nog många som biter ihop och går till jobbet trots att kroppen signalerar att något är fel. Sjuknärvaro förekommer på de flesta arbetsplatser – och kan medföra allvarliga konsekvenser.
Arbetsmiljö
Missbruk – så upptäcker du om medarbetare ligger i riskzonen
Att upptäcka om en person är på väg att hamna i ett skadligt bruk av till exempel droger, alkohol eller spel är inte det lättaste. Men det finns signaler som kan peka på att något är fel – och du som chef har ansvaret att lyfta frågan.
Arbetsmiljö
Hur farlig är jobbstressen egentligen?
När vi stressar sätts åtskilliga reaktioner igång i kroppen. Men alla reaktioner behöver inte vara farliga. Stressforskaren Dan Hasson guidar oss bland stresshormoner, autonoma nervsystem och ”kamp-flykt”-reaktionen.
Arbetsmiljö
Så förebygger du psykisk ohälsa på industriarbetsplatsen
Sjukskrivningarna för psykisk ohälsa har ökat de senaste åren, och nu börjar problemet även uppmärksammas inom industrin. Forskaren Magnus Svartengren tipsar om hur du kan förebygga att medarbetare mår dåligt.
Du kanske också är intresserad av
Ledarskap
Så skapar du engagemang i produktionen – det här värderar industriarbetare mest
I den nya industriella eran, Industri 5.0, handlar framgång inte bara om maskinerna, utan om människorna som hanterar dem. Lyckas du inte skapa en positiv medarbetarupplevelse för produktionspersonalen, riskerar företaget att tappa både kompetens och konkurrenskraft. Så vad är det chefer inom industrin lätt missar och vilka faktorer driver egentligen engagemang hos industriarbetare?
Ledarskap
5 värsta ovanorna – detta stör vi oss mest på hos kollegorna
Stökiga kök, högljudda samtal och evigt vabbande kollegor. Vi har alla någon gång stört oss på småsaker på jobbet, men hur små är de egentligen? Flera undersökningar visar att irritation på arbetsplatsen inte bara handlar om gnabb i fikarummet. Små beteenden påverkar både trivsel och fokus och ibland till och med hela teamets samarbetsklimat.
Ledarskap
Är ditt ledarskap redo för en snabbföränderlig värld?
Arbetslivet rör sig snabbt – nya teknologier, ändrade kompetensbehov och globala utmaningar påverkar oss alla. Som chef kan det kännas krävande att hänga med. Men med rätt verktyg kan du både stärka ditt ledarskap och skapa trygghet för ditt team. Här får du konkreta metoder som hjälper dig att möta förändringarna på ett sätt som stärker både dig och ditt team.
Vad kostar bemanning?
Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.