Guide: Så får ni medarbetare med rätt personliga egenskaper
Det är här är guiden för dig som är ledare och vill veta mer om vikten av rätt personliga egenskaper hos dina medarbetare. De personliga egenskaperna påverkar hur effektivt och engagerat de utför uppgifterna, hur de samarbetar med andra inom organisationen och hur de löser problem och hittar smartare sätt att göra sitt jobb. Du får även insikter i hur du bäst går till väga för att rekrytera medarbetare med rätt personliga egenskaper.

Så får ni medarbetare med rätt personliga egenskaper
Ur innehållet:
- Vad visar undersökningar om personliga egenskaper i arbetslivet?
- Vilka är de mest efterfrågade personliga egenskaperna på arbetsplatsen?
- Varför gynnas din verksamhet att hitta personer med rätt personliga egenskaper?
- Så går du tillväga för att identifiera rätt personliga egenskaper

Mer inom Guider

Guider
Guide: Optimera personalplaneringen inom Life Science
Jobbar du inom läkemedel, biotech eller medtech och behöver säkra rätt kompetens i produktion och projekt? Den här guiden visar hur du får kontroll på bemanningen, möter regulatoriska krav och samtidigt stärker flexibiliteten. Du får konkreta metoder som gör skillnad i vardagen: bättre planering ger nöjdare medarbetare, högre kvalitet, lägre kostnader och en organisation som klarar snabba förändringar.

Guider
Guide: Så bygger ni en kraftfull recruitment marketing-strategi
I den här guiden får ni praktiska verktyg och insikter för att utveckla en framgångsrik recruitment marketing-strategi. Lär er hur ni lockar rätt talanger och bygger långsiktiga relationer – allt för att stärka er konkurrenskraft.

Guider
Guide: 10 principer för nya chefer
Är du ny som chef och överväldigad av de nya utmaningarna? Den här guiden erbjuder dig tio tydliga och effektiva råd för att underlätta övergången från medarbetare till ledare. Lär dig att kartlägga din roll, utveckla en egen ledarskapsstil och skapa förtroende genom att föregå med gott exempel. Med hjälp av våra tips kan du bli en inspirerande och autentisk chef, redo att navigera både utmaningar och möjligheter.




