2025-09-24
Pressmeddelande
Rekordmånga tjejer på Lernias YH-utbildning Cloud & ICT Engineer
Allt fler tjejer söker sig till IT-branschen. På Lernias yrkeshögskoleutbildning Cloud & ICT Engineer märks utvecklingen tydligt: i år har 16 tjejer antagits, vilket är en fyrdubbling sedan starten 2023.
Utbildningen har totalt 45 studenter i årets kull, varav 29 killar. Även om killarna fortsatt är i majoritet, är utvecklingen tydlig: andelen tjejer har ökat från knappt 10 procent 2023 till över 35 procent i år.
– Vi ser en tydlig trend mot ökad jämställdhet i IT-utbildningar. Att allt fler tjejer söker sig till Cloud & ICT är både glädjande och nödvändigt, eftersom branschen behöver bredda rekryteringsbasen för att klara kompetensförsörjningen framåt, säger Ulla Gustafsson, Verksamhetschef, Lernia Yrkeshögskola.
Cloud & ICT Engineer är en tvåårig yrkeshögskoleutbildning som ger kompetens inom bland annat molntjänster (Azure, AWS), IT-säkerhet, nätverk, Linux och Python. Den är framtagen i nära samverkan med arbetslivet för att möta den växande efterfrågan på molnkompetens. Enligt branschorganisationen TechSverige uppger 62 procent av IT-arbetsgivarna att de ser en ökande efterfrågan på molnkompetens de närmaste 3–5 åren.
– Jag gillar att man ständigt får utmana sig själv eftersom det alltid finns nya saker att lära sig. Dessutom vill jag vara en av de kvinnor som inspirerar andra kvinnor att välja den här branschen, av den orsaken att det här är inte ett "manligt" yrke, det är ett yrke för alla, säger Isabella Tringali, som läser utbildningen idag.
Antagningarna de senaste tre åren:
|
År |
Antagna tjejer |
Antagna killar |
Totalt |
|
2023 |
4 |
35 |
39 |
|
2024 |
9 |
31 |
40 |
|
2025 |
16 |
29 |
45 |
Om utbildningen Cloud & ICT Engineer
- Tvåårig yrkeshögskoleutbildning (400 YH-poäng) i Stockholm
- Fokus på molntjänster, IT-säkerhet, infrastruktur och programmering
- Nära samarbete med näringslivet
- 9 av 10 studenter får jobb direkt efter examen
Hållbara kompetenslösningar för framtidens arbetskraft
Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,2 miljarder kronor 2024 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 15 500 personer och förmedlade 9 400 bemanningskonsulter. 8 700 personer fick nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se.