Jobba på Lernia
Lernia är mer än en arbetsplats – det är en möjlighet att göra skillnad. Vi är en viktig kugge i ett fungerande arbetsliv och bidrar till att både stärka företagens konkurrenskraft och hjälpa människor ut i jobb. Du hittar oss över hela landet där vi erbjuder en mängd olika yrkesroller.

Vi är Lernia
Vårt jobb – andras möjligheter
Vi bemannar Sverige samtidigt som vi hjälper människor till nytt jobb
Vi som arbetar på Lernia har en viktig uppgift. Vi är en viktig kugge i ett fungerande arbetsliv och bidrar till att både stärka företagens konkurrenskraft och hjälpa människor ut i jobb. Till ett mer socialt hållbart samhälle helt enkelt. Något vi faktiskt gjort länge, i över hundra år!
Lernia är ett vinstdrivande företag med en omväxlande och föränderlig arbetsmiljö. Ibland får vi rita om kartan medan vi springer för att möta våra kunders behov. Det förutsätter att du är engagerad, utvecklingsinriktad och beredd att ställa om vid behov.
Jobbmöjligheter på Lernia
Tack vare vår geografiska spridning kan vi erbjuda dig många roliga utmaningar och stora möjligheter att växa och karriärväxla. Alla som jobbar hos oss bidrar till affären på ett eller annat sätt, oavsett om du jobbar i kärnverksamheten eller inom tex HR, Ekonomi, Marknad eller Inköp.
Nedan har vi highlightat några av dom roller som arbetar i divisionerna och därmed är allra närmast hjärtat av Lernia.

Roller vi ofta rekryterar till
Konsultchef
Som konsultchef har du både personal- och kundansvar där du arbetar med bemanningsuppdrag till Lernias kunder som till stor del verkar inom industrin. Det är en bred roll med fokus på trivsel och välmående hos våra fantastiska konsulter samt arbete med sälj och att bibehålla och utveckla kundrelationer.
Platschef
Som platschef har du ofta en kombinerad roll som konsultchef och därtill ett ansvar för både kunder och konsulter, med fokus på rekrytering, bemanning och att säkerställa att konsulterna trivs och levererar på sina uppdrag. Platschefen har ofta både personalansvar, kundkontakt och ansvar över budget och tidsallokering.
Affärsstöd på Lernia
Ett urval av andra yrkesområden och roller inom Lernia
Jämställdhet, mångfald och inkludering
På Lernia har vi tagit ställning. Vi vet att olikheter är en styrka och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna, respekterade och har lika möjligheter och förutsättningar att utvecklas, oavsett bakgrund.
Värderingar och kultur
Oavsett vilken del av Lernia vi jobbar inom, och var i landet vi befinner oss, delar vi samma värderingar. Vi vet att värderingar som lever och finns där i det dagliga arbetet är en framgångsfaktor - att de bidrar till en stark och sund företagskultur där både affären och människorna mår bra och utvecklas.
Ledarskap och självledarskap
Vi på Lernia tror på allas förmåga att utveckla och utvecklas tillsammans med organisationen. Det är ganska enkelt – när du växer, växer Lernia. För att stödja våra värderingar och driva mot strategin på ett kraftfullt sätt har vi på Lernia ledstjärnor som vägleder oss i vårt arbete.
Utvecklas med oss
Vår framgång bygger på våra medarbetare, som är dom som varje dag möter kunder, elever, deltagare, kandidater och framtida kollegor. Vi tror på att investera i våra medarbetares utveckling, både för att du ska trivas och bli ännu bättre på det du gör.

Förmåner när du jobbar på Lernia
På Lernia bryr vi oss om våra medarbetares välmående och vill skapa en arbetsplats där du känner dig uppskattad, utmanad och motiverad. Därför erbjuder vi ett paket av förmåner som kompletterar din lön och ger dig mer tillbaka. Bland förmånerna hittar du pension, försäkring och övriga förmåner utöver lag och avtal.

Vi är Lernia - hälsningar från medarbetarna!
Utveckling, viktiga uppdrag och variation. Så beskriver några av våra medarbetare sina jobb på Lernia. Från kundservicemedarbetare till konsultchef och matchningsansvarig – ta del av våra medarbetares egna upplevelser av att jobba hos oss.




