Använd AI i jobbsökandet – utan att tappa det personliga
Att söka jobb handlar inte bara om att skicka iväg ett CV och hoppas att någon hör av sig. Idag finns nya verktyg som hjälper dig på vägen, framförallt artificiell intelligens (AI). Men hur använder du det på rätt sätt? Lär dig hur du använder AI smart i jobbsökandet, och vad du samtidigt behöver tänka på för att din ansökan ska förbli personlig.
AI som modernt stöd i ditt jobbsökande
Fler och fler använder AI-verktyg som stöd i processen att söka jobb. AI-verktyg kan bland annat hjälpa dig att analysera jobbannonser, förstå vilka kompetenser arbetsgivaren söker och sätta en struktur för dina dokument. Samtidigt är det viktigt att förstå att det fortfarande är din erfarenhet, dina ambitioner och hur du väljer att presentera dig som är det viktiga. Att ta hjälp av AI kan underlätta struktur och ge inspiration, men aldrig ersätta det mänskliga och unika med just dig.
Risk att uppfattas som generisk och opersonlig
Det är frestande att låta ett AI-verktyg skriva hela ditt personliga brev eller CV. Det finns dock stora risker med det. Bland annat att texten kan uppfattas som generisk och opersonlig, något som rekryterare ofta märker av. Om ditt CV och personliga brev inte känns som du, kan det skada mer än att hjälpa.
Bra att tänka på
Om du använder dig av AI i jobbsöket kan det vara bra att tänka på att:
- Använda AI som ett stöd och verktyg - inte som din skribent. Det är viktigt att du sätter din egna prägel på både CV och personligt brev.
- Alla ansökningsdokument innehåller dina egna exempel, prestationer och verkliga händelser.
- Alltid läsa igenom texten en gång extra och se till att den passar rollen och organisationen du söker till.
Våra 5 bästa tips – så använder du AI på rätt sätt
Använd AI som coach, inte spökskrivare. Efterfråga gärna idéer eller feedback: “hur kan jag tydligare förklara min erfarenhet inom det här området?”
Lägg in jobbannonsen i verktyget och be om hjälp att plocka ut nyckelord. På så sätt kan du få en sorts hint i förväg om vad arbetsgivaren värderar och vad du bör lyfta i din ansökan.
Använd AI för att strukturera ditt CV. Ett AI-verktyg kan hjälpa dig att se du borde lyfta och i vilken ordning. Fyll dock själv i dina konkreta prestationer och siffror.
Träna inför intervjun med AI som motpart. Be ditt AI-verktyg ställa vanliga frågor som du kan svara på, och ta emot feedback på. Ett bra sätt att förbereda sig på, men glöm inte att det är din röst och dina exempel som räknas.
Granska och sätt din personliga touch. Läs gärna dina texter högt och fråga dig: “Låter det som jag skulle säga det här?” Om inte, skriv om tills det gör det. Autenticitet slår perfekt språk alla dagar.
Sammanfattningsvis: låt AI stärka, inte ersätta dig
AI kan vara en fantastisk hjälp i jobbsökandet, men det fungerar inte som en ersättning för dig, din erfarenhet och din röst. Se det som en digital coach som hjälper dig att formulera, strukturera och förbereda. När du väl skickat in din ansökan är det din berättelse, din ton och din ambition som avgör om du blir kallad till intervju. När du lyckas kombinera verktygets kraft med din personliga drivkraft så får du det bästa av två världar!
