Outplacement och ledarskapsutveckling
Målet med Lernias program för outplacement innebär coaching mot nytt jobb hos annan arbetsgivare, studier som leder till nytt jobb eller start av eget företag. Vårt upplägg syftar till att våra deltagare ska utvecklas under resans gång och få med sig verktyg som de också kan ha nytta av i framtiden. Ett effektmål av det blir att de också lämnar oss med ett större självförtroende.
Det är outplacement
Hjälp dina anställda från en tjänst till en annan
Det kan svänga snabbt i dagens arbetsliv – från en dag till en annan kan vi behöva anpassa både organisation och personalstyrka för att vara fortsatt konkurrenskraftiga. I de fall man behöver säga upp medarbetare är det viktigt att tänka på att göra en snygg avslutning, eller offboarding.
Vid uppsägningar är det viktigt för såväl arbetsgivarens varumärke som för medarbetarens fortsatta karriär att genomföra ett respektfullt och professionellt avslut av anställningen.
Vad är outplacement?
Outplacement är en överenskommelse mellan arbetsgivare och medarbetare om coaching och hjälp till en ny arbetsgivare. ett nytt yrke. Med hjälp från våra kompetenta och erfarna coacher får medarbetaren den hjälp som behövs för att komma vidare i sin process – och det är här outplacement kommer in i bilden.
3 viktiga mål med Outplacement
Gemensam handlingsplan
Tillsammans skapar vi en handlingsplan för färdriktningen framåt.
Inspiration och stöttning
Vi inspirerar, motiverar, stöttar och underlättar vägen mot det önskade målet.
Regelbundna avstämningar
Vi håller individuella samtal med avstämningar genom hela programmet.
3 viktiga mål med Outplacement
Att ta reda på medarbetarens önskemål om framtiden Ett mål med outplacement är att vara ett stöd i arbetet framåt med medarbetarens önskemål och framtidsplaner.
Att få nytt jobb, utbildning eller kunna starta eget Utifrån medarbetarens önskemål skapar nvi tillsammans en handlingsplan i rätt riktning för att hjälpa medarbetaren till nästa steg.
Att få inspiration och motivation Inspirera, motivera och stötta medarbetaren inför att söka nytt jobb, till exempel genom att bistå vid utbildningsansökningar eller att starta egen näringsverksamhet.
Är outplacement aktuellt för er?
Välkommen att boka in ett kostnadsfritt samtal!
Vi erbjuder ett kostnadsfritt samtal där vi går igenom era behov och hur vi kan stötta er på vägen. Välkommen att höra av er – så tar vi första steget tillsammans.