Coachande samtal
I tider av förändring eller omställning behöver både chefer och medarbetare känna sig sedda, stöttade och motiverade. Med Lernias coachande samtal får du som chef och dina anställda tillgång till professionellt stöd som hjälper dem er att växa, i sin både yrkesroll och som människor. En investering i coachande samtal är en investering i utveckling, hållbar arbetsmiljö, ökad trygghet och samhörighet för hela organisationen.
Samtal med fokus på lösningar och utveckling
Vad är coachande samtal?
Coachande samtal är en möjlighet att reflektera över en yrkessituation. Vi identifierar styrkor, tittar på utvecklingsområden och sätter upp konkreta mål. Samtalen hålls av våra erfarna coacher som arbetar med en lösningsfokuseratd metodik där med medarbetarens individens behov alltid står i centrum.
Så går det till
1. Kartläggning och överenskommelse
Vi startar med att tillsammans identifiera medarbetarens behov och målsättningar. Det kan handla om personliga förutsättningar, yrkesmässig utveckling eller verksamhetens behov.
2. Genomförande
Genom strukturerade samtal får medarbetaren stöd i att hantera aktuella utmaningar samt ta konkreta steg mot förändring.
3. Uppföljning
Vi följer upp och utvärderar effekten av samtalen utifrån överenskommelsen vi gjort tidigare, vilket lägger grunden för nästa steg i samtalsprocessen.
Bra att veta
Du kan ta samtalen digitalt eller på plats, beroende på vad som passar bäst. Allt innehåll är konfidentiellt och individanpassat.
Exempel på situationer där coachande samtal är ett värdefullt stöd
- Vid förändringar i arbetsuppgifter eller organisation.
- När en medarbetare tappat motivationen.
- För att stärka självledarskap, ansvarstagande och personlig utveckling.
4 fördelar med att välja Lernia
Ökad självinsikt
Medarbetaren får hjälp att förstå sina styrkor, drivkrafter och hinder.
Stärkt motivation
Tydliga, personliga mål som skapar engagemang och riktning.
Bättre kommunikation
Fokus på reflektion ger självinsikt och en bättre dialog i arbetsgruppen.
Hållbar utveckling
Fokus på balans mellan arbete och privatliv stärker det långsiktiga välmåendet.
Behövs det fler coachande samtal i er organisation?
Vi hjälper er gärna på vägen.
Vi erbjuder ett kostnadsfritt samtal där vi lyssnar in era behov och berättar mer om hur vi kan stötta er. Välkommen att kontakta oss!