Skip to main content

Referenser

Referenser är den sista pusselbiten i rekryteringsprocessen. Det är bekräftelsen som rekryteraren kan behöva för att se om de har uppfattat dig rätt. Här går vi igenom vad du behöver tänka på när det gäller referenser.


Hur ska jag tänka kring referenser när jag söker jobb?

Ta del av våra fem snabba tips för hur du ska tänka kring referenser.

1. Att välja referenser

Fundera över vilka referenser som kan ge en bra och rättvisande bild av dig. Se till att även välja referenser som har färsk kännedom om ditt arbete. Man brukar välja en chef samt en kollega. Det är bra att använda både en chef och en kollega som referens då de kan ge två olika perspektiv. En chef har koll på hur du uppfyllt kraven som ställts på din roll. En kollega kanske bäst vet hur du är att samarbeta med.

2. Förbered dina referenser

Kontakta alltid dina referenser i god tid och fråga om det är okej att du använder dem som referens. Förbered dem inför eventuellt samtal från arbetsgivaren och berätta om tjänsten du sökt.

3. Att lämna över referenser

Det är inte nödvändigt att lämna ut kontaktuppgifterna till dina referenser direkt i cv:t. Det räcker med att skriva "Referenser lämnas på begäran". På så sätt slipper du kontakta dina referenser varje gång du skickar ut ditt cv. Avvakta tills du har kommit en bit in i rekryteringsprocessen och rekryteraren själv frågar efter referenser. Då får du dessutom en indikation på att du är på god väg mot att bli erbjuden ett jobb.

4. Tacka dina referenser

Att ställa upp som referens är ett ganska stort ansvar och tar tid. Se till att alltid tacka dina referenser när rekryteringsprocessen är över.

5. Upprätthåll god kontakt 

Tänk på att dina referenser är en del av ditt jobbnätverk. Håll en god och professionell kontakt med kollegor och chefer. Avsluta dina jobb snyggt, även om du säger upp dig. Då kan du få bra referenser i framtiden.