Ledarskap
Att få leda, påverka och utveckla anställda är ett privilegium för många chefer och ledare. Men yrket påverkas även i hög grad av utmanande situationer, relationer och vår föränderliga omvärld. I den här sektionen delar vi med oss av aktuella och relevanta insikter om hur du leder och utvecklar ditt ledarskap.
Ledarskap
Så vill vi ha framtidens arbetsplats 2024
Arbetsplatsen är en viktig del av våra liv och behöver både vara trivsam, inspirerande och anpassad efter verksamhetens behov. Samtidigt som företagen behöver kunna attrahera medarbetare är det också viktigt att personalen mår bra, trivs och kan prestera. I den här artikeln kartlägger vi de trender som kännetecknar framtidens hållbara arbetsplats 2024.
Ledarskap
Upskilling och Reskilling
På dagens snabbt föränderliga marknad skapar ny teknik och innovation många nya möjligheter, men ställer också krav på nya kompetenser. Enligt World Economic Forums rapport om framtidens jobb kommer en betydande del av arbetskraften att behöva omskolning och kompetensutveckling för att möta de krav den tekniska utvecklingen medför.
Ledarskap
Så behåller ni värdefulla medarbetare längre
I dag är det viktigare än någonsin att behålla bra medarbetare, och se till att de stannar länge. Rådande kandidat- och kompetensbrist är ett faktum som skapar stora utmaningar, men med rätt strategier och verktyg kan ni behålla befintliga talanger i verksamheten – och samtidigt attrahera nya medarbetare som rustar er för framtiden.
Ledarskap
9 smarta sätt att hantera kompetensbristen
Kompetensbrist är något många organisationer brottas med just nu, oavsett storlek och bransch. En undersökning från Svenskt Näringsliv visar att Sverige kommer sakna hela 300 000 yrkesutbildade år 2035, något som i förlängningen är ett hot mot utvecklingen och kan leda till en djup rekryteringskris. Men det finns hopp – här är nio sätt att kompetenssäkra din organisation inför framtiden.
Ledarskap
Agilt arbetssätt inom industrin – 7 tips
I dag behöver företag vara snabbrörliga och kunna anpassa sig i en omvärld som hela tiden förändras. Därför sägs det att agila metoder är receptet på framgång på en marknad där det är svårt att förutsäga morgondagen. Hur ser då de agila metoderna ut och hur skiljer de sig från det traditionella sättet att arbeta? Går det att arbeta agilt inom industrin och vilka vinster för det i så fall med sig?
Ledarskap
Så hittar ni motivationen igen efter semestern – 7 tips till dig som chef
Efter en lång, skön och avslappnande semester kan det kännas motigt att komma tillbaka till jobbet efter sommaren. Även för de som verkligen älskar sitt jobb. Det kan behövas lite extra pepp och engagemang för att du och dina medarbetare ska kunna komma i gång igen och hitta arbetsglädjen. Här får du som chef några riktigt bra tips på hur du kan motivera dina medarbetare, vilket i sin tur motiverar
Ledarskap
6 steg till en lyckad reboarding – så återintroducerar du medarbetarna
Fler och fler börjar nu gå tillbaka arbetsplatsen efter en lång tid av hemarbete vilket innebär en plötslig omställning. För att så snabbt och smidigt som möjlig komma in i nya rutiner behöver arbetsgivaren erbjuda stöd och information. Men hur gör du för att på bästa sätt hjälpa dina medarbetare återvända till arbetsplatsen? Här är knepen för en framgångsrik reboarding som ger dina medarbetare ett
Ledarskap
Anna Bennich: “Den sociala biten är väldigt viktig för oss människor”
Att kunna arbeta enligt en hybridmodell är ett högaktuellt ämne idag. Anna Bennich, psykolog, psykoterapeut och författare menar att ledare nu står inför utmaningen att avgöra hur det nya hybridsättet bör tillämpas på bästa sätt.
Ledarskap
Guide: 5 trender som förändrar industrin 2022
Vilka utmaningar bör du inom tillverknings-, lager och logistik- eller livsmedelsindustrin ha koll på under 2022? I den här guiden presenterar vi fem trender som förväntas påverka branschen under det kommande året och hur du som ledare kan förbereda dig på bästa sätt.
Ledarskap
Tipsen som får dig att komma igång med jobbet och starta året på bästa sätt
Har det känts det motigt att börja jobba igen efter långledigheten? Du är inte ensam om att känna en smula jobbångest efter en skön ledighet, men det finns knep som gör det lättare att komma igång igen. Så här hittar du orken, motivationen och arbetsglädjen inför det nya året 2022.
Ledarskap
Förändringar på arbetsmarknaden: Lagändringarna att ha koll på 2022
Nytt år är lika med nya lagar och regler. Under 2022 är det många nyheter och förändringar som träder i kraft. Inte minst de nya LAS-lagarna, men det sker även förändringar inom reglerna för tjänsteställe, jobbskatten och stöd vid korttidsarbete. Här är de viktigaste förändringarna som du behöver hålla reda på.
Ledarskap
Hon kopplar upp gruvmaskiner mot en digital framtid
Petra Sundström leder digitaliseringen inom ett av Sandviks fyra affärsområden, Sandvik Rock Processing. Viktigast för henne är att använda data på rätt sätt och därmed skapa en både klimatsmart och lönsam affär.
Du kanske också är intresserad av
Arbetsmiljö
Vad kollegors beteenden avslöjar om kulturen på jobbet
Ofta börjar det med något litet. Ett beteende som stör, ett mönster som väcker reaktioner. Men just där finns ofta ledtrådar till hur samarbetet fungerar på riktigt. Små beteenden kan verka obetydliga, men i själva verket säger de mycket om hur en arbetsplats fungerar.
Rekrytera personal
AI i rekrytering – möjligheter och risker ur arbetsgivarens perspektiv
AI har förändrat sättet vi ser på rekrytering. Men hur hittar man balansen mellan effektiv teknik och mänsklig fingertoppskänsla? Här går vi igenom både fördelar och utmaningar, och ger konkreta råd till dig som rekryterar.
Bemanningstips
Webbinar: Bemanningens ABC
Bemanning är en viktig del av många företags kompetensförsörjning. Lernia är den största uthyraren av yrkesarbetare i Sverige och vi agerar ofta bollplank till företag om frågor som rör inhyrning. Vi vet att det är mycket man ska ha koll på. Därför har vi tagit fram ett matnyttigt webbinar där vi går igenom de saker du som inhyrande företag behöver veta.
Vad kostar bemanning?
Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.