<
Insikter och guider inom bemanning
Här samlar vi våra bästa tips för vad du ska tänka på när du ska ta in en bemanningsleverantör eller hur du kan arbeta med onboarding av konsulter och nya anställda.
Vad kostar bemanning?
Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.
Fler insikter och guider
Hyra in vs anställa: Hur många konsulter blir bäst för mitt företag?
Hur många anställda respektive konsulter ska jag ha i mitt bolag? Jag driver ett företag med drygt 100 anställda. Ibland tar jag in konsulter. Nu funderar jag på vad som är mest lönsamt. Hur många anställda
Thobias Josefsson, Vetlanda: ”Som lagspelare inom idrotten vet jag hur mycket en bra teamkänsla betyder för resultatet”
Att snabbt hitta lösningar och nya kandidater är några av en konsultchefs främsta uppgifter. Men för Thobias Josefsson är det minst lika viktigt att jobba för att stämningen i personalgruppen är bra.
Så gör andra i branschen – 5 tips inför höstens personalförsörjning
I ett osäkert omvärldsläge, med en pandemi som fortfarande pågår, är det en stor utmaning att planera för sitt personalbehov. Robert Jönsson, regionchef på Lernia, berättar hur olika kundföretag resonerar
Fördelarna med att anlita bemanningsföretag
Det finns många fördelar med att hyra in personal. Förutom att det är flexibelt, tidsbesparande och minskar administrationen så får du även hjälp av experter på bemanning och ett extra stöd i HR- och personalfrågor
Så skapar du den bästa onboardingen
Urvalsprocessen är klar, avtalet påskrivet och den inhyrda personalen på plats. Nästa viktiga steg är att skapa en bra onboarding. Ju bättre introduktion konsulten får desto bättre kommer samarbetet att
Så väljer du rätt bemanningsföretag
Att välja bemanningsföretag är inte det enklaste. Vissa är större, andra mindre, några specialiserade, andra mer generella. En del verkar bara lokalt, andra finns över hela landet. Här är några bra regler
Hyra personal – så blir du en bra beställare
Är det dags att hyra in personal? Med en tydlig och detaljerad kravprofil till bemanningsföretaget är chansen större att matcha rätt person till rätt position. Så lägg gärna lite extra tid på att bli en
Testa först – en fördel med att hyra in personal
Att hyra in personal från ett bemanningsföretag är inte bara bra för att snabbt lösa tillfälliga arbetstoppar. Det är även ett utmärkt sätt att pröva om en person passar för en viss tjänst, eller om en
5 tecken på att det är dags att ta in en bemanningskonsult
Brutna ben, föräldraledighet och arbetstoppar. Det finns mycket som kan hända på en arbetsplats som gör att det är läge att ta in en bemanningskonsult. Vi ger dig 5 situationer som du lätt kan rädda med