Ny som chef, Göteborg

Öppen kurs
Kvinna och man i skjorta och kavaj sitter vid bord framför rött draperi

Nästa kursstart

Ny som chef, del 1: Mitt personliga ledarskap
14-15 mars, 11-12 maj, 26-27 september och 21-22 nov

Ny som chef, del 2: Att utveckla verksamheten
18 april, 14 juni, 11 oktober och 12 december

För anmälan mejla till: foretagsutbildning@lernia.se

Boka kurs Anmälan stänger ca 2 veckor innan kursstart

Den har utbildningen vänder sig till dig som vill få ökad trygghet och kompetens i ditt ledarskap. Du utvecklar såväl ditt personliga ledarskap som din förmåga att tillsammans med ditt team nå organisationens uppsatta mål. Ledarskap handlar om att utveckla både dig själv, dina medarbetare och din organisation.

För vem?

Utbildningen riktar sig till dig som nyligen blivit chef och fått ett utökat ansvar för att leda ditt team mot uppsatta mål. Du kan också vara chef idag och vill få en nystart i ditt ledarskap.

Innehåll

Utbildningen omfattar två delar; Mitt personliga ledarskap samt Att utveckla verksamheten. Beroende på din tidigare erfarenhet och ditt behov kan du välja att gå en av delkurserna eller båda.

Innehåll Mitt personliga ledarskap

Ledarrollen
• Varför är jag chef och vad vill jag med mitt ledarskap
• Att vara närvarande chef och ledare
• Att leda tidigare kollegor
• Att bygga tillit som ledare
• Mina olika roller som ledare - vem företräder du?
• Våga vara chef

Ledarstil och självkännedom
• Att få en ökad förståelse för olika personlighetstyper
• Ökad insikt i hur jag är som ledare, styrkor och utvecklingsområden
• Att kommunicera med respekt
• Att anpassa min ledarstil till andra
• Ökad insikt om mina favoritledarstilar

Att ge feedback som utvecklar
• Att ge konstruktiv feedback
• ”Jag-budskap” – ett sätt att få genomslag i min feedback
• Att möta olika reaktioner vid feedback
• Vikten av att ge beröm till sina medarbetare

Coaching för ökat resultat
• Skillnaden mellan att coacha, leda och styra
• GROW – en metodik för coaching
• När ska jag coacha och när ska jag inte göra det

Olika former av samtal
• Att genomföra utvecklande medarbetarsamtal
• Att hantera konflikter och svåra samtal
• Mål och uppföljningssamtal

Innehåll Att utveckla verksamheten

Praktisk målstyrning
• Målstyrning som ett grundläggande verktyg att nå resultat
• Att bryta ner visioner och målsättningar till konkreta individuella mål
• Att få medarbetare att ta ett ökat ansvar - aktivt medarbetarskap
• Att ta nödvändiga beslut och styra mot mål

Att bygga och utveckla effektiva team
• En grupps utvecklingsfaser
• Att skapa ett bra arbetsklimat
• Att utveckla samarbetet i gruppen
• Att leda den unga generationen
• Att öka motivation och prestation

Investering

Mitt personliga ledarskap – 2 dagar sek 9 900 exkl. moms
Kostnad för lunch tillkommer.

Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 3 900 exkl. moms
(för dig som gått Mitt personliga ledarskap)

Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 5 400 exkl.moms
(för dig som inte gått Mitt personliga ledarskap)

Kostnad för lunch tillkommer.

Boka kurs Anmälan stänger ca 2 veckor innan kursstart

Senast uppdaterad: 2017-03-02

1Boka kurs

Just nu finns inga planerade kursstarter. gärna om du är intresserad av utbildningen!

2Har du frågor?

Vill du veta mer om kursen innan du bokar? eller ring 0771-650 600! 

 

Om utbildningen

Öppna/stäng

För vem?

Utbildningen riktar sig till dig som nyligen blivit chef och fått ett utökat ansvar för att leda ditt team mot uppsatta mål. Du kan också vara chef idag och vill få en nystart i ditt ledarskap.

Innehåll

Utbildningen omfattar två delar; Mitt personliga ledarskap samt Att utveckla verksamheten. Beroende på din tidigare erfarenhet och ditt behov kan du välja att gå en av delkurserna eller båda.

Innehåll Mitt personliga ledarskap

Ledarrollen
• Varför är jag chef och vad vill jag med mitt ledarskap
• Att vara närvarande chef och ledare
• Att leda tidigare kollegor
• Att bygga tillit som ledare
• Mina olika roller som ledare - vem företräder du?
• Våga vara chef

Ledarstil och självkännedom
• Att få en ökad förståelse för olika personlighetstyper
• Ökad insikt i hur jag är som ledare, styrkor och utvecklingsområden
• Att kommunicera med respekt
• Att anpassa min ledarstil till andra
• Ökad insikt om mina favoritledarstilar

Att ge feedback som utvecklar
• Att ge konstruktiv feedback
• ”Jag-budskap” – ett sätt att få genomslag i min feedback
• Att möta olika reaktioner vid feedback
• Vikten av att ge beröm till sina medarbetare

Coaching för ökat resultat
• Skillnaden mellan att coacha, leda och styra
• GROW – en metodik för coaching
• När ska jag coacha och när ska jag inte göra det

Olika former av samtal
• Att genomföra utvecklande medarbetarsamtal
• Att hantera konflikter och svåra samtal
• Mål och uppföljningssamtal

Innehåll Att utveckla verksamheten

Praktisk målstyrning
• Målstyrning som ett grundläggande verktyg att nå resultat
• Att bryta ner visioner och målsättningar till konkreta individuella mål
• Att få medarbetare att ta ett ökat ansvar - aktivt medarbetarskap
• Att ta nödvändiga beslut och styra mot mål

Att bygga och utveckla effektiva team
• En grupps utvecklingsfaser
• Att skapa ett bra arbetsklimat
• Att utveckla samarbetet i gruppen
• Att leda den unga generationen
• Att öka motivation och prestation

Investering

Mitt personliga ledarskap – 2 dagar sek 9 900 exkl. moms
Kostnad för lunch tillkommer.

Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 3 900 exkl. moms
(för dig som gått Mitt personliga ledarskap)

Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 5 400 exkl.moms
(för dig som inte gått Mitt personliga ledarskap)

Kostnad för lunch tillkommer.

Senast uppdaterad: 2017-03-02

Fakta om utbildningen

Öppna/Stäng

Kursstarter

Ny som chef, del 1: Mitt personliga ledarskap
14-15 mars, 11-12 maj, 26-27 september och 21-22 nov

Ny som chef, del 2: Att utveckla verksamheten
18 april, 14 juni, 11 oktober och 12 december

För anmälan mejla till: foretagsutbildning@lernia.se

Ansökningsperiod

Anmälan stänger ca 2 veckor innan kursstart

Utbildningslängd

1-3 dagar beroende på inriktning

Adress

Maskingatan 5, Plan 6
Göteborg
Visa stor karta
Läs mer om Lernia i Göteborg

Ansökan

Öppna/stäng

1Boka kurs

Just nu finns inga planerade kursstarter. gärna om du är intresserad av utbildningen!

2Har du frågor?

Vill du veta mer om kursen innan du bokar? eller ring 0771-650 600! 

 

Kontakta oss

Öppna/Stäng
0771-650 600 Måndag - Fredag 8.00-16.30

Fakta om utbildningen

Öppna/Stäng

Kursstarter

Ny som chef, del 1: Mitt personliga ledarskap
14-15 mars, 11-12 maj, 26-27 september och 21-22 nov

Ny som chef, del 2: Att utveckla verksamheten
18 april, 14 juni, 11 oktober och 12 december

För anmälan mejla till: foretagsutbildning@lernia.se

Ansökningsperiod

Anmälan stänger ca 2 veckor innan kursstart

Utbildningslängd

1-3 dagar beroende på inriktning

Adress

Maskingatan 5, Plan 6
Göteborg
Visa stor karta
Läs mer om Lernia i Göteborg

Kontakt

Kontakta oss

Kontakta oss nedan eller ring 0771-650 600.