Har du frågor? Kontakta gärna oss!

0771-650 600

(Vardagar 08.00-16.30)

Kundchatt

(Vardagar 08.30-16.00 (ej 12-13))

Support

Har du frågor? Kontakta gärna oss!

Support

(Vardagar 08.00-16.30)

Företagsutbildning

Ny som chef


Den har utbildningen vänder sig till dig som vill få ökad trygghet och kompetens i ditt ledarskap. Du utvecklar såväl ditt personliga ledarskap som din förmåga att tillsammans med ditt team nå organisationens uppsatta mål. Ledarskap handlar om att utveckla både dig själv, dina medarbetare och din organisation.

Om utbildningen

Hur går utbildningen till

Utbildningen omfattar två delar; Mitt personliga ledarskap samt Att utveckla verksamheten. Beroende på din tidigare erfarenhet och ditt behov kan du välja att gå en av delkurserna eller båda.

För vem?

Utbildningen riktar sig till dig som nyligen blivit chef och fått ett utökat ansvar för att leda ditt team mot uppsatta mål. Du kan också vara chef idag och vill få en nystart i ditt ledarskap.

Innehåll Mitt personliga ledarskap

Ledarrollen

  • Varför är jag chef och vad vill jag med mitt ledarskap
  • Att vara närvarande chef och ledare
  • Att leda tidigare kollegor
  • Att bygga tillit som ledare
  • Mina olika roller som ledare - vem företräder du?
  • Våga vara chef

Ledarstil och självkännedom

  • Att få en ökad förståelse för olika personlighetstyper
  • Ökad insikt i hur jag är som ledare, styrkor och utvecklingsområden
  • Att kommunicera med respekt
  • Att anpassa min ledarstil till andra
  • Ökad insikt om mina favoritledarstilar
  • Att ge feedback som utvecklar

Att ge konstruktiv feedback

  • ”Jag-budskap” – ett sätt att få genomslag i min feedback
  • Att möta olika reaktioner vid feedback
  • Vikten av att ge beröm till sina medarbetare

Coaching för ökat resultat

  • Skillnaden mellan att coacha, leda och styra
  • GROW – en metodik för coaching
  • När ska jag coacha och när ska jag inte göra det

Olika former av samtal

  • Att genomföra utvecklande medarbetarsamtal
  • Att hantera konflikter och svåra samtal
  • Mål och uppföljningssamtal

Innehåll Att utveckla verksamheten

Praktisk målstyrning

  • Målstyrning som ett grundläggande verktyg att nå resultat
  • Att bryta ner visioner och målsättningar till konkreta individuella mål
  • Att få medarbetare att ta ett ökat ansvar - aktivt medarbetarskap
  • Att ta nödvändiga beslut och styra mot mål

Att bygga och utveckla effektiva team

  • En grupps utvecklingsfaser
  • Att skapa ett bra arbetsklimat
  • Att utveckla samarbetet i gruppen
  • Att leda den unga generationen
  • Att öka motivation och prestation

Investering

Mitt personliga ledarskap – 2 dagar sek 9 900 exkl. moms

Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 3 900 exkl. moms
(för dig som gått Mitt personliga ledarskap)

Att utveckla verksamheten – 1 dag sek 5 400 exkl.moms
(för dig som inte gått Mitt personliga ledarskap)

Kostnad för lunch tillkommer.

 

För ansökan, mejla direkt till foretagsutbildning@lernia.se


Företagsutbildning på Lernia


Skräddarsydd utbildning

Vi anpassar utbildningen utifrån dina behov och verksamhetens affärsmål

Yrkesmän som pedagoger

Ser till att du alltid ligger i framkant i din bransch

Effektiv insats för ökad lönsamhet

Kompetenshöjande insatser för personalen ger snabb utdelning i verksamheten


Anpassa utbildningen efter ditt behov


Vi skräddarsyr utbildningar för just din organisation och utgår från era behov. Ring oss gärna på 0771-650 650 eller kontakta oss nedan.

För och efternamn
Din epostadress
Ditt telefonnummer
Meddelande

Dela gärna