4 tips när du annonserar i sociala medier

Jesper Kennholt, marknadsprojektledare på Lernia med tio års erfarenhet från bemanningsbranschen ger tips inför platsannonsering i sociala medier.


1. Rätt budget: 
Om du är bra på att ringa in din målgrupp i demografiska faktorer och beteende på webben behöver du inte ha en stor budget, men gör inte misstaget att avsätta för lite pengar. Snålar du riskerar du att begränsa synligheten för din annons.

2. Välj plattform:
När det gäller platsannonsering rekommenderar jag Linkedin och Facebook. Linkedin är en utmärkt kanal att platsannonsera på eftersom det är ett professionellt nätverk. Nackdelen är att snittanvändaren inte är inne på Linkedin så ofta vilket gör att det kan dröja innan du får resultat av din annonsering. 64 % av alla svenskar finns på Facebook och 46 % av dem använder Facebook varje dag. Om man lägger till möjligheten att rikta annonsering på beteende och demografisk data, samt möjligheten att använda Facebooks egna system för att göra tvillinganalys (custom audience) för att hitta rätt målgrupp - då blir det tydligt varför så många använder Facebook för platsannonsering.  

3. Riktat budskap:
Det viktigaste i din platsannons i sociala medier är rubriken och ingressen. För att få bäst effekt ska rubriken vara tydlig och direkt, exempelvis ”Vi söker en xxx”. Använd tjänstens titel men se till att undvika interna titlar som ingen utanför organisationen förstår. Berätta kort om vad tjänsten kommer att innebära. Berätta gärna företagets fördelar och förmåner samt möjligheter till utveckling. Skriv helt enkelt vad ditt företag kan erbjuda den arbetssökande.

4. Var personlig:
Ett sätt att sätta personlig prägel på en platsannons är låta den rekryterande chefen vara tydlig avsändare, genom att finnas med på bild och med en rubrik som: ”Jag söker en ny xxx”. Eller varför inte spela in ett videoclip där rekryterande chef berättar om tjänsten och arbetsplatsen? Det brukar ju heta att en bild säger mer än tusen ord och kanske en video trumfar skriven text. 

Offert

Offertförfrågan

Kontakta oss nedan eller ring 0771-650 600

Kontakt

Kontakta oss

Kontakta oss nedan eller ring 0771-650 600.

Chatt

Chatt

Välkommen att chatta med oss! 

Börja chatta