Om uppdraget

Vi söker förstärkning till Lernias interna lönekontor. Ditt uppdrag kommer att vara att säkerställa bemanningsverksamhetens lön- och intäktsadministration. Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom löneadministration. 

Arbetsuppgifter

• Tidrapportering och lönehantering för bemanningskonsulter
• Säkerställa korrekt intäkt för bemanningsuppdragen
• Utifrån fellistor hantera och korrigera sedvanliga uppgifter kring sjukfrånvaro, ackordsarbete, semester, bilar och traktamenten
• Upprätta arbetsgivarintyg
• Erbjuda första linjens stöd och support mot bemanningskontoren för lönefrågor
• Proaktivt bidra till utveckling/förbättring lönefunktionens processer och rutiner

Formell kompetens

• För att passa i rollen bör du ha relevant utbildning inom personal/löneadministration samt minst ett års erfarenhet av arbete med lönehantering. Alternativt ekonomiutbildning.

• Goda kunskaper i MS Office (framförallt Excel) samt något personalsystem/lönesystem

• Förmåga att kommunicera väl i svenska och engelska, i tal och skrift

Personliga egenskaper

• Noggrann och organiserad
• God samarbetsförmåga
• Ansvarstagande och driven
• Positiv inställning

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Visstidsanställning t.o.m. 2021-12-31 / Heltid / Gävle

Information

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Vid frågor kontakta Sofia Viredius - sofia.viredius@lernia.se
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! 
Läs mer på lernia.se.