Det här är vi

Våra konsulter verkar över hela landet och även utanför Sveriges gränser. Sedan 1988 har vi bidragit till våra kunders framgång. Vår framgång bygger på förmågan att utnyttja våra kunskaper samtidigt som vi använder beprövade processer, vetenskapliga metoder och verktyg.

För pekaren över respektive bild för en närmare presentation

Tove är socialantropolog och har en mångårig och gedigen erfarenhet av mångfaldsutveckling och ett stort kontaktnät. Hon inspirerar människor att se saker från ett annat perspektiv än det självklara och får människor att reflektera över hur de bidrar i mötet och kommunikationen med andra.   Inger Larsson Möller har lång erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling inom såväl näringslivet som i offentlig verksamhet. Hon vill bidra till att chefer och medarbetare får ökade förutsättningar att nå verksamhetens mål och känna engagemang och arbetsglädje.   Som organisationskonsult och verksamhetsutvecklare har Inger Höglund lång erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser och ledarskap i både privat och offentlig verksamhet.   Tommy Hansson har arbetat som organisationskonsult sedan 1987. Han arbetar med ledningsgrupper, handledning av ledare på olika nivåer och arbetslagsutveckling. I längre ledarutvecklingsprogram arbetar han framförallt med personlig utveckling i ledarrollen, kommunikation, grupprocesser och samtalsmetodik.

Camilla Hillve har lång erfarenhet av arbete som konsult och ledare, med inriktning på organisations- och individutveckling ur ett strategiskt perspektiv. Idag arbetar hon med förändringsledarskap, teamledarskap och arbetet med att skapa förutsättningar för högpresterande team.   Som konsult och säljare har Simon Coleman ett mångårigt förflutet inom olika branscher där han har arbetat med försäljning, kundbemötande, beteendeutveckling och kommunikation.   Androulla Demetriadou är seniorkonsult, pedagog och beteendevetare med specialisering inom PA-området, forskning inom pedagogik. Androulla har lång erfarenhet av organisations-, ledar-, team-, och individutveckling på alla nivåer både i den privata och den offentliga sektorn.   Carina Lilja har god erfarenhet av att affärsmässigt skapa, strukturera och implementera arbetsmodeller för förändrat arbetssätt. Hon bistår företag och organisationer med att ge dem den information och inspiration som de behöver för att vara fullt engagerade och se sig själva som en viktig del i organisationens strategi. 

 

 
Skriv ut Tipsa en kompis

Ansvarsutbildningar för chefer

Elsäkerhet
Arbetsmiljö
Mobila arbetsredskap
Farliga miljöer
Arbetsrätt