Mångfaldsarbetet har varit en jackpot!
På Prestando arbetar människor med många nationaliteter. Cirka 40 procent av medarbetarna har utländsk bakgrund. Det fanns ett behov om ökad förståelse för varandras kulturer.
Arne Sköld, personalchef på Prestando, har samarbetat med Lernia under många år. När han märkte att han hade behov av en insats i Ledarskap och mångfald tänkte han direkt på Lernia.
/arne_case-Prestando_222x160.gif)
– Lernia har mycket duktiga och jordnära konsulter. De kan på ett proffsigt sätt varva teori och praktik, menar Arne Sköld.
– Alla som deltagit på utbildningen i mångfald har varit positiva. Lernia har ökat förståelsen för varandra hos våra medarbetare och får folk att agera på ett positivt sätt, fortsätter Arne Sköld.
Han avslutar med att säga:
– Något har hänt på ett positivt sätt här. Jag har högt ställda förväntningar på hela insatsen, där också delar kring ledarskapet ingår.