Lernia - Till startsidan Kompetens gör skillnad.
Lernia - Till startsidan Kompetens gör skillnad.

» Translate » Sajtkarta » About Lernia About Lernia

Varför ska man anlita Lernia?

Lernia Jobb & Karriär är lokala, engagerade och har lång erfarenhet av jobbmatchning.

Lernia finns på 80 orter och har lokal förankring hela i landet. Vi finns representerade på både små och stora orter. Våra utbildare och jobbcoacher har ett unikt nätverk på orten och våra medarbetare har ofta varit utbildare åt arbetsledare eller småföretagare.

Lernia har lång erfarenhet av jobbmatchning. Vi har hjälpt jobbsökande människor att få en anställning sedan 1930-talet. De senaste åren har vi arbetat inom ramen för TSL-avtalet och är även en av de största leverantörerna av omställningstjänster.

Vi har en bred kompetens inom utbildningsväsendet. Lernia Utbildning har flera viktiga ramavtal med Arbetsförmedlingen och kommunala vuxenutbildningar, vilket gör att vi har kompetensen att genomföra fördjupade kartläggningar av kunskaper. Detta kan vara extra viktigt för den som inte suttit i skolbänken på länge. En svetsare som har svetsat i 15 år, men som inte har någon formell utbildning, kan med hjälp av våra utbildare få viktiga intyg som visar vad han eller hon kan. Något som underlättar när man ska kontakta en potentiell arbetsgivare och förklara vad man kan.

Lernia Jobb & Karriär ingår i Lernia, en samhällsengagerad och värderingsstyrd koncern. Våra värdeord är respekt, engagemang, professionalism och ansvar. Något som ska genomlysa hela vår verksamhet och arbete.

Fakta om omställningsstödet

Uppsägningar på grund av arbetsbrist drabbar såväl kollektivanslutna som tjänstemän. Omställningsprogram via Lernia Jobb & Karriär finansieras helt av TSL eller TRR och medför således inga kostnader för dig som individ eller för ditt företag.

På Trygghetsfondens webbplats, www.tsl.se kan du läsa mer om omställningsavtalet för kollektivanslutna som skrivits mellan Svenskt Näringsliv och LO.

När en tjänsteman blir uppsagd har han samma valmöjlighet av leverantör som en kollektivanställd. Omställningsavtalet ger arbetsgivare och fackliga ombudsmän handlingsfrihet i arbetet med omställning. Du har alltså möjlighet att själv påverka valet av leverantör av omställningsstöd även när det gäller tjänstemän. Överenskommelsen skall träffas med berörd fackklubb i företaget.
Kontakta oss gärna så berättar vi mer – ,
tel 070-344 78 23.

Omställningsavtalet för tjänstemän som är tecknat mellan Svenskt Näringsliv och PTK finner du här.

 

Kontaktpersoner för omställning:

Region Norr/Öst, kundansvariga
, Norr- och Västerbotten
regionchef, tel 070-514 76 68
, Västernorrland/Jämtland/
Gävleborg/Dalarna
tel 070-344 78 87
, Västmanland/Örebro,
tel 0730-69 75 56
, Södermanland/Östergötland,
tel 076-108 88 13
, Stockholm/Uppsala,
tel 0730-33 8921

Region Syd/Väst, kundansvariga:
, Kalmar län, Östra Kronoberg, Östra Blekinge
tel 070-668 48 67
, Skåne län, Västra Blekinge,
tel 070-508 05 22
, Jönköpings län, 
tel 070-341 87 05
, Halland & Västra Kronoberg,
tel 070-324 01 13     
Sjuhärad, Värmland, 
tel 0702- 85 10 29
, Göteborg & Trestadsområdet ,
tel 070-547 28 10
, Skaraborg, Värmland,
tel 076-133 28 05
, Landsting & Kommun,
tel 070- 568 88 28

,
regionchef, tel 076-136 05 16

,
vd Lernia Jobb & Karriär,
tel 070-281 27 43

© Copyright Lernia AB 2010

    Om cookies     Om webbplatsen     Senast uppdaterad: 2010-09-05