Få hjälp med rekryteringsprocessen

Själva sökprocessen varierar beroende på vilken typ av kompetens du behöver, men innefattar sökning och matching mot personer i vår omfattande kandidatdatabas, jobbsajter, andra nationella och internationella nätverk och ibland också annonsering. 

Rekryteringsprocessen

Utifrån dina behov tar våra erfarna rekryterare fram en kravprofil som innehåller önskemål på kompetens, erfarenhet, utbildning och personliga egenskaper. Under urvalsprocessen intervjuas de mest intressanta kandidaterna av våra rekryterare. Färdighets- och lämplighetstester genomförs också i de fall det behövs. Därefter tas referenser. Slutligen presenteras de mest intressanta kandidaterna för dig. Du träffar kandidaterna själv eller med en av våra rekryterare och när du anställt en kandidat informeras de övriga om att tjänsten är tillsatt.

Efter utförd rekrytering genomförs två uppföljningar, en efter 3-6 månader och en efter 9-12 månader.