Lernia - Till startsidan Kompetens gör skillnad.
Lernia - Till startsidan Kompetens gör skillnad.

» Translate » Sajtkarta » About Lernia About Lernia

Ledarskap och förbättringsarbete (KY), 80 veckor

Östersund

Välkommen på Öppet Hus fredagen den 28/5 kl 10-11 samt 14-15. Läs mer här

Utbildningen ger dig en kvalificerad yrkesutbildningsexamen och de färdigheter som krävs för att kunna arbeta och fungera som chef/ledare i dagens företag/organisationer. Näringlivet/organisationer är i stort behov av personer som vågar ta ledarskapet och efterlyser chefer/ledare som har trygghet i sig själva och som kan leda och utveckla personalen mot uppsatta mål.

Innehållet i utbildningen Ledarskap och förbättringsarbete är baserad på näringslivets/organisationers behov av denna kompetens för sina chefer och ledare.
Utbildningens pedagogik bygger på Upplevelse Baserat Lärande (UBL), först hålls genomgång i teoriavsnittet för att sedan följas upp med praktisk träning inom klassen och ute på företag/organisationer/arbetslivet. Den andra grundpelaren är Problem Baserat Lärande (PBL). Dessa två pedagogiska metoder övar upp förmågan till att analysera problem samtidigt som att studenten tränas i de metoder och verktyg som sedan kommer att användas i yrkeslivet.

Som student vid Ledarskap och förbättringsarbete kommer mycket fokus att handla om din egen utveckling och öka din självinsikt och vilka dina drivkrafter är, hur du hanterar stress och hur du kan arbeta för att förebygga ohälsa hos dig själv men även för dina medarbetare.

37 poäng=veckor av utbildningen är LIA (Lärande I Arbete) ute i abetslivet. Teoriavsnitten följs upp av LIA där du som student har tydliga uppgifter som du ska genomföra, undersöka eller utföra på din LIA-plats. Här knyts teoriavsnitten ihop med en uppföljning i arbetslivet. Detta ger då ytterligare möjligheter till lärande i teori och praktisk erfarenhet. LIA ger dessutom möjligheter till stora nätverk och kontaktvägar som kan leda till arbete efter utbildningen.

Utbildningen utmanar dig till att våga vara ledare, ger dig en ledarskapskompetens och erfarenhet av att leda en grupp. I utbildningen ges många möjligheter att träna ditt ledarskap, och mycket vikt läggs på att du ska lära känna dig själv och utveckla dina starka sidor. Förståelse för grupprocesser, förändringar och drivkrafter kommer att göra dig väl förberedd inför dina kommande utmaningar som chef/ledare.

Ytterligare läggs stor vikt vid förbättringsarbete, där grundstommen är LEAN. Detta ger dig en helhetssyn på hur du kan leda företaget/organistionen och dess medarbetare till utveckling och ständig förbättring. Kunskaperna inom LEAN och förståelsen för hur förbättringsarbetet bör ledas väver ihop hela utbildningen och förståelsen för företagens komplexitet ökar, konsekvenserna av att inte arbeta med ständiga förbättringar kommer att vara mycket tydliga.

Utbildningen Ledarskap och förbättringsarbete innebär att du kommer att få arbeta mycket med eget lärande och under eget ansvar. Egen aktivitet och initiativförmåga stöttas och utvecklas under utbildningen. Din medverkan och ditt ansvar ställs i centrum.

Det betyder bland annat att:

  • Du ges möjlighet att uppfatta helheter och sammanhang redan i utbildningens/utvecklingens inledning
  • Den naturliga viljan att lära och utvecklas understöds
  • Du kommer att ställas inför utmaningar som stimulerar nyfikenhet och ger möjlighet till förståelse
  • Du blir delaktig i utvecklingsprocessen, får påverka och på så sätt stimuleras att ta ett större ansvar i och för din utbildning/utveckling.

Målet är att du ska få djupa insikter i att bland annat leda och motivera medarbetare, hantera konflikter, förmedla information, kommunicera samt aktivt delta i förbättrings- och effektivitetsarbete inom olika områden som kvalitet, miljö, systematiskt arbetsmiljöarbete och produktionsteknik. Du får också lära dig att utveckla, använda och ta tillvara personella, tekniska och ekonomiska resurser för att på bästa sätt leda en verksamhet effektivt och lönsamt.

Efter utbildningen kommer du att kunna arbeta som chef/ledare med följande kunskaper:

  • Du skall kunna arbeta i en verksamhet som en aktiv ledare med kunskaper inom organisation, teknikspridning, miljörelaterade drivkrafter, miljömarknader, förbättringsarbete, ekonomi, integrerade styrsystem och ha en helhetsförståelse för olika verksamheter och vad som styr lönsamhet och effektivitet.
  • Kunna förklara grupprocesser och aktivt medverka till ett förändrat ledarskap utifrån gruppens sammansättning och utveckling för att nå bästa möjliga resultat
  • Agera i chefsrollen på det arbetsrättsliga planet
  • Planera, genomföra, styra och följa upp en verksamhet
  • Kunna genomföra projekt teoretiskt och praktiska
  • Genomföra olika utbildningsinsatser
  • Göra presentationer inför stor och liten grupp
  • Genomföra utvecklingssamtal
  • Se och hantera konflikter
  • Goda kunskaper inom Lean-tänk/filosofi inom både produktion och tjänsteföretag
  • Aktivt delta i en lednings grupp
  • Praktiskt träna olika roller inom ett företag (som byggs upp av studenterna)
  • Genomföra en förhandling/medlin
  • Upptäcka stressrelaterade signaler hos medarbetare
  • Beskriva olika ägarstrukturer och organisationsformer och hur de påverkar ekonomin och ledarskapet
  • De grundläggande ekonomiska begreppen och styrmedlen inom både privat och offentlig verksamhet
  • Göra en budget, läsa och förstå en årsredovisning samt veta hur och varför kalkyler görs
  • Göra flödesanalyser
  • Tillämpa de påverkbara faktorer, metoder och moderna hjälpmedel som finns för att åstadkomma en resurssnål och konkurrenskraftig verksamhet

    Läs reportaget om Harriet som nu 2 år efter utbildningen är teamchef för mer än 60 anställda.

För vem?

Du som är intresserad av att utveckla din förmåga att arbeta med förbättringsarbete och förändringsprocesser, som tycker om att leda och arbeta i grupp. Det spelar ingen roll om du väljer arbete inom industrin, offentlig sektor, handel eller annan bransch. Utbildningen ger dig rätt kompetens att leda i förändring oavsett bransch.

Förkunskaps- och branschkrav

För att gå utbildningen måste du ha grundläggande behörighet för högskolestudier.

Innehåll


Delmål och utbildningsmoment/Poäng / Skolförlagt / LIA
Utbildningen består av delkurser med varierande längd där en poäng motsvarar en veckas heltidsstudier.

  • Ledarskap, (23 KY-poäng)
  • Ledarskap - LIA (13 KY-poäng)
  • Data/Integrerad datautbildning, (4 KY-poäng)
  • Miljödriven innovation (5 KY-poäng)
  • Flöden och processer LIA (3 KY -poäng)
  • Affärsplanering - affärssystem LIA (4 KY-poäng)
  • Kvalitetsteknik, integrerade ledningssystem, (3 KY-poäng)
  • Integrerade ledningssystem - LIA (5 KY-poäng)
  • Förbättringsarbete/LEAN/produktionsteknik (8 KY-poäng)
  • Förbättringsarbete/LEAN/produktionsteknik LIA (12 KY-poäng)

Under kurserna LIA (Lärande i arbete) följer de studerande LIA-arbetsplatsernas arbetstider.

Så ta steget för din egen utveckling och gör dig redo att leda företagen in i framtiden.

Övrigt

Finansiering

Utbildningen berättigar till studiemedel via CSN.

Ansökan


Nästa kursstart 2010-09-13
Sista ansökningsdag: Sök nu! Antagning pågår.

Mer information
Vill du veta mer om KY/Yh i allmänhet beök www.yhmyndigheten.se (Myndigheten för yrkeshögskolan).

Webbanmälan

Anmäl dig på webben

Mer information

Vill du veta mer om KY/Yh i allmänhet beök www.yhmyndigheten.se (Myndigheten för yrkeshögskolan).

Ansökningsblankett KY Ledarskap och förbättringsarbete Östersund
Kursplan Ledarskap och förbättringsarbete 2010

Fakta om utbildning

Längd:
80 veckor

Anmäl dig på webben

Se hela kursbeskrivningen


Kursbeskrivning i pdf

Kontaktperson(er):

  • 0722-54 92 15

Adress och karta

Lernia i Östersund

Pedagogens väg 4
831 40 Östersund

Karta och vägbeskrivning

© Copyright Lernia AB 2010

    Om cookies     Om webbplatsen     Senast uppdaterad: 2010-09-05