Hakan, platschef på Lernia
Hakan Mol arbetar som platschef på Lernia.
/Hakan%20Mol.gif)
– Det bästa med att arbeta på Lernia är alla kunder, medarbetare, kollegor mm. En annan fördel är att vi faktiskt gör något samhällsnyttigt. Det är människor som gör det här jobbet så spännande så att det i slutändan kan bli affärer.
Mycket kundkontakt
– Sedan februari 2006 är jag platschef i Östersund. Jag har verksamhetsansvaret för Lernias verksamhet i Östersund och Jämtland. Det innebär mycket kontakter med kunder, speciellt de på den offentliga marknaden. Det är också mycket fokus på företag och den privata marknaden, vilket är en av de spännande uppgifterna.
–Jag har arbetat på Lernia sedan mars 2000. Det som jag har haft mest nytta av från min marknadsekonomutbildning är det mesta men framförallt har jag haft stor användning för det filosofiska tänkandet, att lära sig att titta utanför "boxen" och vi pratar mycket idag om värderingar, etik och moral osv.
– Det var en tillfällighet som gjorde att jag började arbeta på Lernia. Jag var nyinflyttad till Skellefteå, där Lernia sökte utbildare. Jag började undervisa i ekonomi och marknadsföring. Snart började jag arbeta mer och mer som uppdragsledare.
Vi sätter folk i jobb
– Det Lernia gör gynnar det svenska samhället, antingen genom bemanning, utbildning, omställning och rehabilitering. Vi sätter folk i jobb helt enkelt. Vi på Lernia behöver flagga mer för det vi verkligen gör och vad vi är bra på!