Underbart är kort
Tänk på att ditt CV med stor sannolikhet är ett av många hos rekryteraren. Håll texten kort och undvik långa krångliga meningar. En bra regel är att ett CV helst inte ska vara längre än två A4-sidor. Tänk på att ha med det som arbetsgivaren vill veta om dig, inte bara det som du vill berätta.
Rätt saker i rätt ordning
Om man har väldigt lite utrymme att beskriva sig själv så gäller det att fokusera på rätt saker. Börja med ett kort stycke om vem du är som yrkesmänniska och fortsätt därefter med att mycket kortfattat beskriva ditt mål i yrkeslivet. Är det viktigt för dig att successivt ta mer ansvar på arbetsplatsen så skriv det.
"Yrkeserfarenhet" - börja med ditt senaste jobb
Sedan är det dags att berätta om vad du jobbar med/har jobbat med. Under rubriken "Yrkeserfarenhet" beskriver du om de arbeten du har haft och börja med det senaste. Nämn gärna specifika arbetsuppgifter och om du haft ansvar för särskilda projekt/områden. Du behöver inte gå så långt tillbaka i tiden som till sommarjobbet i början av 90-talet.
Nästa rubrik är "Utbildning"
Berätta om vilka formella utbildningar du har genomgått, börja även här med den senaste.
Därpå följer "Övrig kompetens"
Många av våra talanger och erfarenheter har vi inte papper på, men de är ändå viktiga för vem vi är idag. Om du har varit tränare i knattelaget, kassör i bostadsrättsföreningen eller körledare i kyrkan, skriv det här.
Använd också detta utrymme till att berätta om dina data- och språkkunskaper.
Är du gift? Sammanboende? Pappa till fyra barn? Husägare med brinnande intresse för renoveringar? Samla den informationen under rubriken "Personligt" men tänk på att hålla det kort, max två rader.
Avsluta ditt CV med rubriken "Referenser"
Formulera dig exempelvis så här: "Lämnas gärna på begäran". Skriver du ut namn och telefonnummer till dina faktiska referenter måste du kontakta dem varje gång du skickar ditt CV till en potentiell arbetsgivare.
Ladda ner kompetensexperten Lottas CV-mall
Ska du ha foto på CV:t?
Använd gärna ett foto på dig själv, men tänk på att bilden skall vara professionell. En lugn och neutral bakgrund är att föredra, och att ansiktet skall vara i fokus. Inga partybilder alltså! Det kan också vara en bra idé att ha en svartvit bild då ditt CV ofta skrivs ut på en svartvit skrivare och då bibehåller en svartvit bild kvaliteten bäst. Men det bestämmer du självklart själv.
Avslöjad eller anställd?
Ditt skrivna språk avslöjar en del om dig själv. Ta dig därför tid att läsa igenom ditt CV flera gånger, smaka på formuleringarna och leta efter stavfel. Låt gärna någon du litar på korrekturläsa och ge dig feedback. Det är lätt att bli hemmablind och ett par "oförstörda" ögon kan hjälpa dig mycket. Dessutom kan det vara skönt att diskutera ditt CV med någon.
Hur kreativ ska man vara?
Det beror på vilken bransch du söker dig till. I vissa branscher är det mer okej med ett kreativt eller annorlunda CV, i andra är det nästintill uteslutet. Att låta dina meriter vara det som skiljer dig från de andra är väl en bra grundregel, men en ovanlig utformning av CV:t fångar uppmärksamhet. Det är viktigt att du behärskar den metod du valt, annars kan det bli amatörmässigt och taffligt. Om du är osäker, fråga någon du litar på.
Anpassa ditt CV efter varje jobb du söker
Du ska lyfta fram olika erfarenheter och talanger beroende på vilken typ av arbete du söker. Arbetsgivaren skall känna att ditt CV är skrivet till honom eller henne och företaget de jobbar på och inte att det är ett "massutskick".
Är det ok att överdriva?
Tänk på att du i slutändan alltid skall kunna stå för vad du skrivit. Vissa människor har tendenser att överskatta sin förmåga, andra underskattar sin förmåga, och det kan vara bra att fundera igenom vilken typ just du är innan du skriver ditt CV.
En eller flera CV-databaser?
Ju fler kontaktytor till potentiella arbetsgivare du har desto bättre. Det finns inget att förlora på det, tvärtom så syns du mer.
Kontakta dina referenser
Fundera över vilka referenser som kan ge en bra och rättvisande bild av dig och fråga dem alltid i förväg om det är okej att du använder dem som referens. Det är också bra att fråga dem vad de kommer att säga om dig.
I ditt CV skriver du förslagsvis att "Referenser lämnas på begäran" istället för att skriva ut namn och telefonnummer (för att slippa kontakta dina referenser varje gång du har skickat ut ditt CV). Om rekryteraren begär referenser får du dessutomen indikation att du är på god väg mot att bli erbjuden ett nytt jobb.
Akta dig för de tre största klyschorna i ett CV:
"Jag är glad, spontan och öppen!"
Detta är tre ord som betyder ungefär samma sak. Det räcker med ett, försök istället att leta fram andra aspekter av din personlighet.
"Jag vill gärna jobba med människor".
Detta uttryck är väldigt generellt, försök istället att beskriva på vilket sätt du vill arbeta med människor – kundvård, service eller omvårdnad?
"Jag gillar att ha många bollar i luften och är stresstålig".
Detta innebär troligtvis att du gillar när det går undan och när du får lösa många problem samtidigt. Skriv det istället.
Tre saker som aldrig får finnas på CV:t
- Stavfel.
- Långa personliga beskrivningar av fritidsintressen som överskuggar det yrkesmässiga innehållet.
- Negativa kommentarer om tidigare arbetsgivare.
Exempel på ett bra CV
Så här ser kompetensexpertens eget CV ut (pdf öppnas i nytt fönster)